Zwolle. 32 tot 40 uur. Voor wie net is afgestudeerd of maximaal een jaar werkt.
De helft van de woorden ken je nog niet
Je eerste week krijg je een taak waarvan je de helft van de termen niet kent. Dat hoort erbij. Wat telt is wat je doet in het uur daarna: waar zoek je, wat probeer je, en wanneer loop je naar iemand toe.
Wij hebben liever iemand die na twintig minuten een gerichte vraag stelt dan iemand die een dag lang doet alsof het lukt.
Bij Kobeon leer je Mendix van de grond af, op echt werk, met iemand naast je.
Hoe wij zijn
Drie dingen waar je hier in je eerste week tegenaan loopt.
Wees geen engnek. Je kunt uitleggen wat je bouwt aan iemand die niet weet wat een API is, zonder dat het neerbuigend wordt. En je doet niet geheimzinnig over je werk.
Samen is leuker. Je vraagt het als je vastzit. En je loopt naar iemand toe als je ziet dat hij vastzit.
Feedback is een cadeautje. Op je code, op je voorstel, op hoe je in dat klantgesprek zat. Je krijgt het hier, en we verwachten het terug.
Lees je dit en denk je: dat ben ik. Dan zit je hier goed.
Je leert bouwen en aansluiten
Wat wij bouwen komt bijna nooit op een leeg veld te staan. Er is een ERP in SAP of AFAS, een planningstool die al vijftien jaar meegaat, of een stapel Excel-bestanden waar het echte proces in zit.
Je leert dus niet alleen bouwen, maar ook aansluiten: hoe je uitzoekt wat er al draait, en hoe je daar iets aan vastknoopt zonder het om te gooien.
Wat dit niet is
Dit is geen opleiding met oefenopdrachten. Je werkt vanaf de eerste weken aan iets dat bij een klant terechtkomt, en dat betekent ook dat het af moet.
Het is ook geen baan waarin je alleen code schrijft. Je gaat mee naar klanten en je legt uit wat je hebt gemaakt.
Heb je al een jaar of meer gebouwd in Mendix, kijk dan bij Mendix Developer.
Waar je terechtkomt
We zijn met negen in Zwolle. Mendix- en AI-implementatiepartner, Mendix Certified Partner, ruim twintig projecten en meer dan 250.000 eindgebruikers in zes of meer sectoren. We werken met z'n allen keihard voor onze klanten, we lachen veel, en we helpen elkaar verder.
We leveren een werkende MVP in zes weken en werken daarna in cycli van negentig dagen.
Wat je gaat doen
Je begint met begeleiding naar je eerste Mendix-certificering, en ondertussen werk je mee op een project. Kleine stukken eerst: een scherm, een stukje logica, een test. Daarna grotere.
Je krijgt een vaste begeleider die je werk naleest en met je doorneemt waarom iets wel of niet handig is gebouwd. Je gaat mee naar de klant, ook als je daar in het begin vooral luistert.
Waar je over een jaar staat
- Je hebt je Mendix-certificering gehaald.
- Je levert zelfstandig afgebakend werk op dat live gaat, zonder dat iemand het hoeft over te doen.
- Je bent bij een klant geweest en hebt daar zelf uitgelegd wat je hebt gebouwd.
Wat je meebrengt
- HBO of WO, technische richting, net afgestudeerd of maximaal een jaar aan het werk.
- Je hebt ooit iets gebouwd waar niemand je opdracht toe gaf. Een eigen project, een tool voor je studievereniging, iets waarvan je zelf vond dat het er moest zijn. Dat verhaal willen we horen.
- Je hebt geprogrammeerd tijdens je studie. Welke taal maakt minder uit dan dat je snapt wat je doet.
- Je stelt een vraag als je vastloopt, en je probeert het eerst zelf.
- Nederlands en Engels. Rijbewijs is prettig, want je komt bij klanten over de vloer.
Geen Mendix-ervaring nodig. Dat leren we je, en je hebt hier negen mensen om je heen die het al doen.
Wat je hier leert
Je leert Mendix van iemand die het al jaren doet, en je ziet een traject van eerste gesprek tot productie. Omdat we klein zijn, zit je er vanaf het begin dicht op in plaats van dat je een jaar in een opleidingstraject zit.
Het aanbod
- 2.900 tot 3.400 euro bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van wat je meebrengt.
- Onbeperkt verlof. Geen teller, wel overleg met je team en je klant.
- Pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Laptop en telefoon. Voor vervoer kies je zelf: NS-Business Card, reiskostenvergoeding of een leaseauto.
- Begeleiding naar je Mendix-certificering, met tijd om te leren.
- Een workation met het hele team, en een skitrip.
- Een flexibele werkweek. Thuis, bij de klant en op kantoor, in de verdeling die past bij wat de klant nodig heeft en bij hoe jouw leven eruitziet.
Solliciteren
Stuur geen standaardbrief. Beantwoord deze twee vragen, een paar alinea's per vraag is genoeg, en mail ze naar werkenbij@kobeon.nl.
- Je krijgt een taak waarvan je de helft van de woorden niet kent. Hoe pak je je eerste dag aan, en wanneer klop je bij iemand aan?
- Noem iets wat je hebt gedaan waarvan je vooraf niet wist hoe het moest. Wat ging er mis, en wat heb je daarna veranderd?
Heb je code of een project dat je kunt laten zien, stuur dat mee.
Weet je nog niet of dit iets voor je is? Mail dat dan gewoon naar werkenbij@kobeon.nl, dan plannen we een half uur waarin je vragen stelt en wij niets van je willen. Dat is geen sollicitatie en het telt ook niet als eerste ronde.