Zwolle. Uren in overleg, passend bij je stageperiode.
Uitleggen wat wij doen is de helft van het werk
Wij bouwen software die processen bij andere bedrijven laat werken. Dat is lastig te fotograferen en makkelijk saai op te schrijven. Toch moet iemand die er niets van weet binnen dertig seconden snappen waarom het ertoe doet.
Dat is waar jij aan werkt. Niet alleen posts inplannen, maar uitzoeken welk verhaal wel blijft hangen en welk niet.
Hoe wij zijn
Drie dingen waar je hier in je eerste week tegenaan loopt.
Wees geen engnek. Je kunt uitleggen wat je bouwt aan iemand die niet weet wat een API is, zonder dat het neerbuigend wordt. En je doet niet geheimzinnig over je werk.
Samen is leuker. Je vraagt het als je vastzit. En je loopt naar iemand toe als je ziet dat hij vastzit.
Feedback is een cadeautje. Op je code, op je voorstel, op hoe je in dat klantgesprek zat. Je krijgt het hier, en we verwachten het terug.
Lees je dit en denk je: dat ben ik. Dan zit je hier goed.
Je bouwt voort op wat er al staat
Er staat al het een en ander: een website, een kennisbank met artikelen, een LinkedIn-account en een CRM waar de aanvragen binnenkomen. Jij bouwt daarop voort in plaats van iets nieuws ernaast te beginnen.
Je leert daarbij hoe die onderdelen samenhangen: wat een bezoeker leest, wat hij daarna doet, en waar dat zichtbaar wordt.
Wat dit niet is
Dit is geen stage waarin je alleen plaatjes maakt of een contentkalender bijhoudt. Je schrijft, en je kijkt of het werkt.
Het is ook geen plek waar iemand elke dag klaarstaat met een lijstje taken. Je krijgt richting en ruimte, en je moet zelf komen met wat je wilt proberen.
Waar je terechtkomt
We zijn met negen in Zwolle. Mendix- en AI-implementatiepartner, Mendix Certified Partner, ruim twintig projecten en meer dan 250.000 eindgebruikers in zes of meer sectoren. We werken met z'n allen keihard voor onze klanten, we lachen veel, en we helpen elkaar verder.
We leveren een werkende MVP in zes weken en werken daarna in cycli van negentig dagen.
Wat je gaat doen
Je schrijft en redigeert content voor de website en LinkedIn, en je denkt mee over welke onderwerpen onze doelgroep echt bezighouden. Je werkt mee aan campagnes rond een sector of een dienst, van idee tot publicatie.
Je kijkt ook naar wat het oplevert: welke artikelen worden gelezen, welke berichten leiden tot een gesprek, en wat dat zegt over de volgende. Wat je leert schrijf je op, zodat het blijft staan als je stage voorbij is.
Waar je aan het eind staat
- Er staan publicaties online van jouw hand waar wij achter staan.
- Je hebt minstens een campagne of contentreeks van begin tot eind gedraaid.
- Je kunt met cijfers erbij vertellen wat wel en niet werkte, en wat je de volgende keer anders zou doen.
Wat je meebrengt
- Je studeert HBO of MBO, marketing- of communicatierichting, en zoekt een stage.
- Je schrijft goed Nederlands en je durft een zin te schrappen.
- Je hebt ooit iets online gezet waar je zelf voor koos, en je kunt vertellen wat je ervan leerde. Dat verhaal willen we horen.
- Je vindt het niet erg om je in een technisch onderwerp te verdiepen tot je het kunt uitleggen.
- Nederlands en Engels.
Wat je hier leert
Je leert schrijven over een onderwerp dat niet vanzelf spreekt, voor een zakelijke doelgroep die weinig tijd heeft. Omdat we klein zijn, zie je direct wat je werk doet in plaats van dat het in een afdeling verdwijnt.
Het aanbod
- Stagevergoeding van 450 euro per maand.
- Een vaste begeleider, en vrijheid om iets te proberen.
- Laptop voor de duur van je stage.
- Reiskostenvergoeding.
- Een flexibele werkweek tussen kantoor in Zwolle en thuis.
Solliciteren
Stuur geen standaardbrief. Beantwoord deze twee vragen, een paar alinea's per vraag is genoeg, en mail ze naar werkenbij@kobeon.nl.
- Noem een bedrijf waarvan de online aanwezigheid je opvalt, en zeg waarom dat werkt. Wat zou jij bij ons als eerste aanpakken?
- Noem iets wat je hebt gedaan waarvan je vooraf niet wist hoe het moest. Wat ging er mis, en wat heb je daarna veranderd?
Weet je nog niet of dit iets voor je is? Mail dat dan gewoon naar werkenbij@kobeon.nl, dan plannen we een half uur waarin je vragen stelt en wij niets van je willen. Dat is geen sollicitatie en het telt ook niet als eerste ronde.